• Nisan 28, 2024

Her ne kadar şu anda cinsiyet eşitliği giderek daha fazla desteklense de, çalışma ortamı , fırsatlar gibi hala geride kalan şeyler var kadınlar işte

Ve göre bir çalışma araştırmacılardan bir dizi Berkeley-Hass ve Pennsylvania Üniversitesi , at kadınlar daha çok yalan söylüyorlar iş , ya örtüşen aldatmacalar, yarı yolda bilgi, kafa karıştırıcı veya onlara yalan söylemek yüzsüzce.

Etkileyen algılar

Öğrencilerinden birkaç şikayet aldıktan sonra, Laura Kray Berkeley-Hass profesörü ve araştırmanın lideri, diğer araştırmacılarla birlikte daha sistematik bir seviyede olup olmadıklarını kontrol etmeye karar verdi. kadınlar erkeklerden daha muhtemel aldatılmış müzakereler sırasında.

Araştırma için araştırmacılar erkeklere talimat verdi. kadınlar satıcı veya alıcı rolü oynayacakları dinamikleri gerçekleştirmek, müzakere ve kağıdı değiştirme.

Birkaç deneyden sonra, sonuçlar kadın müzakerecilerin aldatılmış hem erkekler hem de kadınlar tarafından, onlardan çok daha fazlası; iş yanlış iddialara dayanarak.

Testlerden birinde erkeklerin% 24'ü yaptıklarını söyledi. yalan söyledim kadınlara, erkek katılımcıların sadece% 3'ünü aldattı. Kendileri için zamanın% 17'sini diğer kadınlara ve zamanlarının% 11'ine yalan söylediler.

Evet, kadınların aldatmaları ve şaşırtmaları kolay olan net bir kültürel klişe var, "diyor Kray.

Buna yol açan üç temel algı aldatma ve bu çalışma katılımcıları tarafından belirtildi:

1. Kadınlar daha kolay aldatmak .

2. Kadınlar beceriksiz işte

3. Kadınlar en iyi bu yüzden daha az alırlar misilleme .

samimiyet Araştırmacı bu noktada açıklıyor, çünkü aldatılmaya karşı direnişlerini azaltıyor;

Bu sonuçlar endişe vericidir çünkü risk altındadırlar. kadınlar acı çekmek Wiles her türlü fırsatçı. Genelde müzakereler nedeniyle, müzakerelerde erkeklerden daha kötü olarak kabul edilirler. klişe tehdit ve misilleme.

Eğer tedaviler kadınlar İşletmelerde bu türden oldukları için, hala örtmemiz gereken eşitlik yolunu değerlendirmek önemlidir. Her iki cinsiyetin de kanıtlanmış olduğu, aynı zamanda önemli pozisyonları geliştirmek için yetenekli iş .