• Mayıs Ayı 21, 2024

Uzmanlara göre, ayrıntılı iş günü çalışma ekipleri oluşturmayı gerektiren projeler ve bir arada yaşamaya yaklaşan gittikçe küçülen ofisler, meslektaşlar arasındaki ilişkilerin ortaya çıkmasını desteklemektedir.

Bir anket Wall Street Journal yapılan danışanların% 40’ının ofis romantizmi kariyerinin bir noktasında. Ve soru ortaya çıkar Ofiste ilişkilerin olması uygun mu?

Onları desteklememenin sebepleri

Ofislerin ve ofislerin sosyal ve sevgi dolu (ve tabii ki cinsel) buluşma yeri olarak yapıldığı doğru olsa da, flört etmeye devam etmek için iki kat düşünmemizin bazı nedenleri vardır.

Sorun, uzmanlar söylüyor Alfredo Luna , akademik Peru Papalık Katolik Üniversitesi İş Merkezi ve Luis Felipe Calderón , U’danüniversite Esan İşletme Enstitüsü , ilişkinin kendisinde yatmaz, ama içinde:

1. Bu romantizm, iyilikçiliğin ve çıkar çatışmalarının başlangıç ​​noktası olabilir.

2. Pek çok durumda, bu ilişkiler düzgün şekilde nasıl yönetileceğini bilmez ve iş ortamı özellikle de üstler ve astlar arasındaki aşk olaylarında, bu ilişkiler haksız ve etik dışı muameleye yol açabileceğinden.

3. için Calderon Evli ya da bekar bir ast ile ilişkisi olan erkek ve evli bir patron söz konusu olduğunda, katılanların ilişkilerini resmi olarak beyan etmeleri zordur ve bunu gizli tutmaya çalışırlar.

4. Ofis romansları performans açısından zorluklar yaratır ve iş performansı .

5. Katılanların yetenekleri boşa gitmiştir. Bu anlamda, ay Şirketin bir acil durum planına sahip olduğunu, böylece insanların “bireysel verimliliklerinin sevilen birinin yakınlığından zarar görmeyen alanlara yerleştirilebileceğini” iddia ediyor.

6. Diğer çalışanlar, aynı pozisyona, aynı sorumluluğa ve aynı iş yüküne sahip olacak olan "favori çalışan" a kıyasla daha az fayda ve fırsat aldıklarını hissedebilirler. Bu durumda, çalışma ortamı zayıflar, "favori" ise sabit bir hedef haline gelir söylenti , Envies ve dargınlıklar .

7. En kötü senaryoda, bu kişi veya katılanlar, işten çıkarılacak, şirketin diğer alanlarına veya başka yerlere devredilecek, olası suçlardan mağdur edilmekten kaçınmak için şirketten vazgeçeceklerdir.

İzin? Birçok şirket, çalışanlar arasında ortaya çıkan aşkla ilişkiler olasılığına ilişkin yasaklar düşünmez, bu ilişkiler işlevlerini etkilemediği veya işlevlerini etkilemediği ya da çalışma ekibinin birliğini tehlikeye attığı sürece.