• Nisan 26, 2024

Çalışma ortamında çok çeşitli ortak çalışanlar bulabilirsiniz. Verimliliği ile tanınan ve organizasyon için çok değerli olanlar var, diğerleri 'yolda çakıl taşları' olabilir, bu nedenle çabucak bir çözüm bulmalısınız.

Çalışma ortamının büyüteç camı altında, korkulması veya sevilmesi, Nicolás Machiavelli'nin ünlü yansıması ile hiçbir ilgisi yoktur, ancak koridorlarda yürüdüğümüz ve işimizi yaptığımız tutumla ilgilidir. Ve sen, bu topraklarda nasıl yürürsün? Bu test ile öğrenin.

1. İşte, hayallerinizden biri:
a) Altın bir kural yapın: Ne diyorsam onu ​​yapın.
b) Birini görmek zorunda değilsiniz!
c) Takımların verimli çalışması.

2. Bir e-postayı cevaplamak ne kadar sürer?
a) Bu değişir ...
b) Sürekli olarak kontrol ederim, ancak onlara her zaman cevap vermem.
c) Neredeyse hiçbir şey gerektirmez, onu okuduğum anda cevap veririm.

3. Delege kelimesini duyarsanız, şunu düşünürsünüz:
a) 'Birisi' zaten daha fazla iş var.
b) Küpeleri dağıtmamız gerekecek.
c) Görev sorumlulukları.

4. Kullandığınız bahanelerin türünü nasıl değerlendiriyorsunuz?
a) Yenilikçiler. Benim için 'Veracruz'da kuzey yok' ya da 'çok fazla trafik var' demek imkansız çünkü onları eski buluyorum. Yeni düşünmeye zaman harcıyorum.
b) Klasikler. “İşler var” ya da “Onunla konuştum ama bana cevap vermiyor” diyemeyenlere itiraz ediyorum, ancak bunları yalnızca acil durumlarda kullanıyorum.
c) Kesin değil. Çok fazla hayal gücüm yok ve sana anlatmaya geldiğimde, yalan söylediğimi kolayca biliyorsun.

5. Eğer insanlar işyerinde tutumunuzu derecelendirme şansına sahip olsaydı, hangi dereceye sahip olurdu?
a) Hiç kimse iş yaptığımı inkar edemez ... olan şey, çoğunluğu alamadığım.
b) 8 veya 9'un kime sorduğunuza bağlı olduğuna inanıyorum.
c) Genel olarak, bunu iyi olarak değerlendirirdi.

A. çoğunluğu koşalım!

Yolda bir dur çağrısı. Neden bu kadar öfke? Bir arada yaşamanın neredeyse bir sanat olduğu doğrudur, ancak tavrınız hiç yardımcı olmuyor. Belki yeni iş ufkunu aramanız gerekip gerekmediğini, onları çözmek ve anlaşmazlıkların nedenini düşünmek ve sayfayı bölüme çevirmek zorunda kalacağınızı düşünmenin tam zamanıdır.

B. çoğu zaman mavi ve iyi geceler

İşinizin bazı yönleriyle ilgili sizi rahatsız eden şeyin ne olduğunu bulmak gerekir, çünkü aniden garip bir sinir krizi yapmanız gerekir. Sorumluluklarınız zamanında yerine getirilir, böylece başkalarıyla iletişiminizi geliştirirseniz ve eğer mümkünse sabrınızı arttırırsanız meyveleri hızlı bir şekilde görürsünüz. Sınıf arkadaşlarınız sizi yetenekli bir kişi olarak algılamalı, ancak 'yolu bulunmuş' olmalıdır. Katkınız çok olduğunda ve diğer nedenlerle parlayabildiğiniz zaman bu görüntünün hakim olmasına izin vermeyin.

Kıçtaki C. Wind'in çoğunluğu

Elbette meslektaşlarınızın çoğu tutumunuza değer verir ve çalışma taahhüdünüz konusunda yüksek bir anlayışa sahiptir. Tavsiyemiz sizin rahat bölgenize düşmemeniz ve pratikte hâkim olduğunuz süreçleri ihmal etmemenizdir. Sabrınızı titreten denemelerle karşı karşıya kalmanız muhtemeldir, ancak her zaman devam edin ve büyük bir başarı ile uyumluluktan kurtulun.

"Benlik saygısı sesinizin gücüdür" bojorge@teleton.org.mx
 

Bizi @GetQoralHealth, Facebook ve YouTube'da GetQoralHealth'te takip edin

Video Tıp: Sağlıksız beslenen Ali dedeler - Dr. Murat Kınıkoğlu Sağlıkta Doğrular (Nisan 2024).