• Mayıs Ayı 4, 2024

Mobbing, temel olarak, bir kişinin işyerinde bir veya daha fazla kişi tarafından saldırıya uğraması, saldırıya uğraması veya kuşatılması nedeniyle, ülkedeki uzmana göre sistematik olarak "mobber" veya saldırgan tarafından sunulan bir durum nedeniyle karakterize edilir. çalışma psikolojisi, UNAM Yüksek Çalışmalar Fakültesi (FES) Zaragoza'dan Jorge Ignacio Sandoval Ocaña .

Saldırgan, mobber veya mobbing yapan kişi, onu tanımlamayı mümkün kılan ve belirli bir psikolojik veya kişilik profili oluşturmayı mümkün kılan özelliklere sahiptir, Sandoval Ocaña'yı GetQoralHealth'e verdiği röportajda açıklar.

Sen mobber misin?

İşgücü Psikososyal Faktörleri Araştırma Ağı üyesine göre, mobber ya da avcı, yasalar, politikalar ve zayıf kurulmuş iş kültürü.

Mobbing yapan saldırganın özellikleri arasında aşırı bir narsisizm, kıskanç, güvenliği ifade ediyor ancak çok güvensiz, çoğu zaman çok sosyal. Ayrıca, çalışmalarındaki veya performansındaki eksiklikten dolayı, sınıf arkadaşlarının başarıları veya kapasiteleriyle sık sık tehdit altında olduğunu hissediyor.

Her ne kadar kimse bir çeteci olabilse de, genellikle suçluluk duygusuyla karşılaşmayan ve kıskançlık ve karmaşıklıklarla çalışan, bazen şirketin kötü bir organizasyonu tarafından korunan ve her zaman başkalarının desteğini arayan vasat bir profesyoneldir. mobbing yapmak için.

Mobber, güç, güvensizlik ve manipülasyon oyunlarına dayanarak kişisel ve emek ilişkilerini sürdürür. Diğerine, baskın olma ihtiyacını doyurmuş hissetmesi için mümkün olan en kısa sürede düşmesi gereken bir rakip olduğunu düşünün.

Bununla birlikte, Sandoval Ocaña, iş ortamının bütünüyle bir ahlakın nasıl ortaya çıkacağını belirlemek için bütünüyle göz önünde bulundurulmasının önemli olduğunu, çünkü asıl neden genellikle bir şirketin kötü politikaları, veya sahiplerinin, patronların veya patronların değil İnsanların çalışma koşulları kişiseldir ve çok daha az kişisel olanlarla ilgilenir. Bu bir sosyal ve emek sorunudur.

Bu nedenle, cep telefonunun yukarıdaki özelliklerinden herhangi biri tanınırsa, şirketin sağlık veya sağlık personeline bildirilmemesi, daha fazla yardım için daha organize politikalar oluşturmaya ek olarak, en uygun sağlık merkezine yönlendirilmesi önemlidir. mobbing vakalarını önlemek için.

Video Tıp: The Girl Without a Phone - A Cinderella Story (Mayıs Ayı 2024).