• Mayıs Ayı 2, 2024

İsteğe bağlı rotasyon veya istifa, maaş ve mesafenin ötesine geçen bir nedene sahip olabilir. iş merkezi iş bulma portalı anketi önerdi Trabajando.com. Ana nedenler arasında% 24 ile bir düşmanca çalışma ortamı veya biraz hoş

"Çalışma ortamı, günlük çalışmanın gerçekleştirildiği insan ve fiziksel ortamdır ve sonuçta memnuniyetini ve dolayısıyla işçi verimliliği ", Dikkat çeken Elena Rubio Navarro, İşletme Danışmanı .

Küçük hareketler!

Bir çalışanın bir başkasıyla değiştirilmesi, şirket için çalışanlardan daha yüksek bir ekonomik maliyete sahip olabilir. çalışma ortamı . Neden size bazı ipuçları verdik? uzman Belén Gómez Pereira.

1. Yemek odası servisi. Çalışanların genelde iki seçeneği vardır: ofis dışında restoranlarda yemek yemek veya bilgisayarın önündeki masada yemek yemek. İyi bir seçenek, servis olarak ücretsiz veya düşük maliyetli bir yemek servisi sunmaktır. Kalite, denge ve katkı sağlamak önemlidir. Beslenme gıda .

2. Boşluğu dekore edin. Ofisinize renk katın; sıcak tonlar, kırmızı ve turuncu gibi, enerji verir ancak biraz stresli ve yeşil ve mavi gibi serin tonları rahatla.

3. Sosyal ağlarını kontrol etmelerini yasaklamayın. Zaman kaybı anlamına gelse de, bunların birçok insanın hayatının bir parçası olduğunu ve onlar için önemli olduğunu aklınızda tutmalısınız. sevdiklerinizle iletişim kurun.

4. Esnek programlar sunar. Tüm insanların aynı anda çalışmadığını unutmayın; bazıları akşam, diğerleri sabah. Ek olarak, zaman içindeki bu esneklik, işçinin işyerinde daha fazla denge kazanmasını sağlayacaktır. kişisel yaşam .

5. Sağlığı motive etmek. Ofisine süregzersiz ve sağlıklı beslenme; örneğin, kahvaltıda meyve ve yoğurt dağıtımı.

6. Konfor bölgesinden ayrılmalarına izin veren projeler oluşturun. Üç aylık toplantıların daha keyifli bir kafeteryada ya da çevrede yapılması iyi bir seçenektir.

Lider veya patron olmak basit bir iş değil, bir sürekli öğrenme . Ancak, bu üç anahtar açık tutulursa, her şey başarıyla geliştirilebilir: saygı, iletişim ve esneklik. Değişim senin ellerinde!

Video Tıp: Kücük hareketler (Mayıs Ayı 2024).