• Mayıs Ayı 3, 2024

Şu anda yaşıyorsanızkriz ya da senin içinde zor zaman geçiriyor musuniş Gerçekten de devam etmeye değer olup olmadığını düşündüren bir karar vermeden önce,sinyalleri Neyi belirtiyorsunuzdevir emeko bitti şirkette.

Carla Acuña , araştırmacısıÇalışma ve Ekonomik Kalkınma Bölümü arasındaUAM , yapmak için bir tavsiyeanaliz işten ayrılmaya karar vermeden önce, çokaçık neden ve neden alıyorsunkarar avantajların ve dezavantajların yanı sıra.

Döngüyü kapatmak için işaretler

1. Emek çatışmaları. Richard Oxtoby, endüstriyel psikolog ve insan kaynakları danışmanı , açıklamanız varsasorun patronlarınız veya iş arkadaşlarınızla denemeniz önemlidirdüzelt ilediplomasi . Ciddiyetine bağlı olarak, ilk önce işinizi değiştirmeye çalışmayın.düzelt Belki de kişisel olarak üzerinde çalışman gereken bir karakter kusuru yüzünden. Bununla bile olsa, durumuzlaşmaz , sayfanın dönüşü yoktur vezaman arasındaüstlenmek Uçuş.

2. Finansal olarak dengesiz bir şirket. Endişeleniyorsandurum geçen ekonomik durumşirket çünkü içerideşev zamanı geldiarama yeni biriş diyorAmanda Agustín, iş konularında uzman ve Ulusal Profesyonel Kadın Derneği üyesi .

3. Bu sizi hastalanma noktasına çeker. Elene Cafasso , sertifikalı profesyonelUluslararası Koç Federasyonu , diyor kigerginlik işetkiler sağlığınfizik veyazihinsel , sizinle olan ilişkilerin yanı sıraçift veaile Tüm hayatını yitiren bu işe devam etmene değmez. Bu durumda, bir kurartakvim işin otakım elbise talebinize görezaman iş dışında vesorumluluklar emek, hala bunalmış hissediyorsanız, o zamandesgate ve zamanıbırak .

4. Faaliyetlerinden nefret ediyorsun. Amanda Agustín Sizinle ilgili her şeyiniş o sensintatsız Yanlış yoldasın ve zor ilerleyeceksin. İdealbelirlemek seninfaaliyetler ve şirketin olanlar; Herhangi bir alanda çekici bulursanız, o zamanyakın odevir . 

5. Motive olmuyorsunuz. Eğer öyleysetutku işinizi yaparken hissettiğinizin yanı sıra zamanında teslimatsorumluluklar onları kaybettiniz ve tam tersine, sabahları kalkmakta zorlanıyorsunuz, o zamanyeniden gözden senin durumun ve senin ne olduğunu buldemotive Bu senin patronun olabilir, meslektaşların, faaliyetlerin, maaşın veya aynı rutininin olduğunu uyardıCarla Acuña .

6. Uygun olmadığınızı hissediyorsunuz. Belki de bu pozisyonu dolduracak en iyi aday sensin, ama yapmazsanEğer uyum -ekılavuzlar arasındaorganizasyon o zaman başaramazsın diyorAmanda Agustín . Kurum kültürüne entegrasyon ofisteki ilk aylarda gerçekleşir. Altı ay veya bir yıldan uzun süredir kalıyorsanız ve hala "Garip" çünkü değerlerin veya ilkelerin değiluyumlu , buiş Senin için değil

Bunlardan bazılarını tanımladıysanızsinyalleri boğuluyorsun sen olabilirsin iş döngüsü tamamlandı şirkette.

Ancak bir karar verirken çok dikkatli olmalısınız; bu olmalısakin Çünkü acele edersen, incinebilirsin, içine girersin.umutsuzluk vekaybetmek hayatının ayları veya yıllarıemek . Bu durumda, “içsel duygular” için yer yoktur. Çok iyi analiz et!

Video Tıp: Cep Telefonu ve Laptoplarınızın Ömrünü Kısaltan 5 Hata (Mayıs Ayı 2024).