Bir

"Nini" terimi, bir fenomeni ve dünya düzeyinde, çalışmadıkları ve çalışmadıkları için sosyal bir problem haline gelen bir kuşak genci tanımlamak için yaratıldı; Ancak, bu kavram şimdi profesyonel bir alan için tekrar alınabilir.

Bir "Ofis Nini", işin üstesinden gelmek için hiçbir özlem içermeyen, işini verimli bir şekilde yerine getirmeyen, şirket için çok üretken olmayan ve ortamı için vasat olan bir unsur haline gelen meslektaşlar ve arkadaşlar.

Yarı bağlılık, hoşgörü ve düşük performans, zorluk yerine rahatlığı seçenlerin özellikleri. “Saat çoktan altı oldu ve benim çıkış saatim olduğundan, bir saniye daha çalışmıyorum” “Patronun istediği bu değildi, ama bir dahaki sefere,” bu ifadeler tanıdık geliyor mu?

"Office Ninis" her yerde bulunabilir, sen bile olabilirsin; Ama nasıl öğrenilir? GetQoralHealth Size bazı özellikler verir:

1. İşini kötü yaptığını ve değişmek için hiçbir şey yapmadığını bildiği zaman. Gelişmeyi umursamıyor. Pozisyon için hiçbir tutumu veya kabiliyeti yoktur.

2. Bu iş vasat. Şirketin beklenti seviyelerine ulaşan sonuçlardan uzak durur. “Bu konu hakkında konuşmadı, bu tüm şirketlerde meydana gelen ve hoşgörülü bir şey” diyor. Francisco Quintal Velasco, Meksika danışmanlık Paradigmshift'in genel müdürü.

3. Hiçbir özlemi yok. Pozisyonu veya maaşı teşvik etmek istemiyor, konforu tercih ediyor.

İşçi sıradanlığı ya da şirket için bir maliyete sahip olmanın ötesinde bir "Nini" ofisi olmak, aynı işe yöneliktir çünkü geliştirme ve kişisel tatmin olanaklarından mahrumdur. Peki ne olmak istiyorsun, "Nini" mi, profesyonel mi?


Video Tıp: Ofiste Dik Oturarak Çalışmak İster misiniz? (Nisan 2024).