• Nisan 28, 2024

İş konusunda, onun içinde büyük acılar çeken birinin olduğunu düşünmek kolaydır. yerleşme ve iyi görgü resim Kendisi ve güçlü bir kişisel güvenlik. Ancak, konuda emek öz saygısı Tanımlamak için göz önünde bulundurulacak birçok anahtar var.

Rocío Gutiérrez Fernández , Psikolog ve İşletme Lisans Direktörü, İbero-Amerikan Üniversitesi açıklar ki:

Çalışma alanında, çalışma benlik saygısının, kendini tanıma, kendine saygı, kendine saygı ve kişisel memnuniyet düzeyi gibi kavramlarla bağlantılı olduğu ve bunun nasıl bir yansıması olduğu konusunda hassasiyetin sağlanması önemlidir. Bu alanda başarıyı anlıyoruz, çünkü bu kişisel bir tanım. "

Ne arayacağız başarı örgütsel zirveye ulaşmak, insanları yönlendirmek, 'patron olmak', çünkü çoğu zaman bunun tam tersi, çalışacak insanlar var. yalnız , zamanınızın sahibi olmak ya da sizin gözetiminiz altında personel bulundurmamak harika bir şey.

Söylenmesi gerekir ki kişisel başarı Hayatın birçok alanı ile ilgilidir ve çalışma hayatında başarı durumunda böyle değildir.

Birbirimizi görelim

Bu nedenle, gerekli düşünmek İşimizle olan ilişkimiz hakkında. Rocío Gutiérrez bize sormamızı öneriyor:

1. Hedeflere ulaşıyor muyuz? Bu bize güven ve güvenlik sağladığı için, başarmaya çalışmak önemlidir.

2. Tutumumuz nedir? Uzmanın sesinde bu anahtardır, çünkü yeterli bir kişi özsaygı Başkalarıyla rekabet etmiyor, başkalarını gölgede bırakmıyor veya şekil vermiyor.

İhtiyacınız yok, tıpkı göstermediği gibi davranış Rakip olduğunuz ya da yukarıda olmak istediğiniz, diğerlerinden ne pahasına olursa olsun.

3. İşlemleri kolaylaştırır mı yoksa engeller mi? Alanına göre sorumluluk veya bizim sorumluluğumuzda olan görevler, kolaylaştırıcı olmamızı ve görev ne kadar küçük olursa olsun en iyi sonucu aramamızı sağlamalıyız.

Ek olarak, uzman, yeterli bir yeterliliğe sahip olup olmadığımızı tespit etmemize yardımcı olabilecek bazı unsurları sorgulamanızı önerir. emek öz saygısı ya da güçlendirmemiz gerekiyor:

4. Değerler Arasında uyum varsa değerler Şirketin ve kişisel, çünkü aksi takdirde yaptığımız şey, hak ettiğimiz ve / veya olmak istediğimiz yerde olmadığımız fikrini beslemektir, bu yüzden kendilik kavramı zarar görür.

5. Saygı. Eğer rutinleri iş onlar sağlıklılar, yani, bizi tehdit etmiyorlarsa bütünlük ahlaki veya fiziksel sağlık, çünkü bu kendimin saygısı ile yakın bir ilişkisi var.

6. Sorumluluklarımıza uyuyor muyuz? Bizim için tamamen hoş olmayan bazı işleri yapmak zorunda kalacağımız doğru olsa da, genel olarak ahenk zevklerimiz ve tercihlerimizle.

Bu anlamda sorunu kendini tanıma Stratejik, çünkü kalitemizi etkiliyor. iş ve ondan önceki tutum.

7. Memnuniyet. Hissetmeyi başarabildiğimizi düşünmeliyiz memnun Yaptığımız işle ve bildiklerimizi paylaşma cömert bir tavrımız varsa, çünkü yaparsak, iş katıldığımız sonuçlardan bağımsız olarak oldukça tatmin edici olacaktır.

Çoğu durumda, haftada en az 40 saat mesleğimizi veya ticaretimizi yaptığımız yere adadık, bu alanın bize ulaşmamız için para ödediğinden emin olmaya değer sağlıklı ayrılmaz yaşam , bu tuşları yerine getirmeden emek öz saygısı .

Video Tıp: Birbirimizi ne kadar iyi tanıyoruz görelim (Nisan 2024).