• Mayıs Ayı 3, 2024

Bir soruşturmaya göre Kaliforniya Üniversitesi mutlu olan insanlar işlerinden daha memnunlar. Bunu başarmak için kullanılan formüllerden biri de geliştirmeyi öğrenmek. iş ilişkileri

Gibi faktörler stres, rekabet ve kıskançlık çevre ve ilişkiler başa çıkmak "zor" olup çoğu zaman pes etmeyi düşünmelerini sağlar.

Zeka ile ilgili problemlerle yüzleşin!

Sahip olduğunuz en karmaşık iş ilişkilerinden biri patronla. Bu nedenle Deyanira Cano, program aracılığıyla ExcélsiorTV Salud'unda Gloria Contreras, size aşağıdaki ipuçlarını verir. Videoyu kontrol et!

Sizin için en iyisini yapın

Daha iyi sonuçlar için, işte size bazı bilgileri içeren Yönetim Dergisi.

1. Otomatik konsepti. Başkaları ile otantik olmadan önce, biri kendisiyle otantik olmalıdır. Bu nedenle, ilk adım farkında olmaktır. Kendini kabul etme süreci başkaları tarafından onaylanma anlamına gelmeyen başlar.

2. Sorumluluk Dönüşümün anahtarı kahramanı hissetmek , proaktif olun ve durumu değiştirmek için kaldıraç olarak davranışını değiştirme çabasıyla karşı karşıya kalın.

3. Intensions. Koşullandırma yerine başarı diğerinin davranışına göre, yalnızca kendi davranışınıza bağlı bir memnuniyet koşulu içerir.

Etkili iyileştirilmesi mesleki ilişkiler hedeflerinize daha keyifli bir şekilde ulaşmanıza yardımcı olacak. Dene!

Video Tıp: Başkalarının Ne Düşündüğü Önemli Değil - Gary Coxe (Mayıs Ayı 2024).