İşinde mutlu musun?

• Nisan 27, 2024

José Luis Del Campo Villares, Eurogalicia Danışmanları de España şirketinin yönetici ve yönetici koçluğu , nasıl iş arayacağımızı, özellikle de bize en fazla memnuniyeti, mutluluğu ve ekonomik ödülü veren kişiyi bilmek konusunda kişiliğimizin çok net olmasının önemli olduğunu söylüyor.

Amerikan psikoloğu John Holland tarafından oluşturulan kişilik ve iş kategorilerine göre, Del Campo Villares, insanların bir işe ya da diğerine daha fazla odaklandığımız altı olası kişiliğe sahip olduğunu düşünüyor.

1. Dışa dönük-içe dönüklük: Dışa dönük olanlar düşüncelerini dış dünya bilincine yönlendirir ve üçüncü taraflarla etkileşime girmeye çalışır; İş yerinde aktif ve güvenle hatalardan öğreniyor.

Bu arada, içe dönükler kendi dünyalarına yöneliktir ve iç fikirlerine dışarıdan daha fazla dikkat eder; Yansıtıcıdır ve ele alınması gereken konuları veya önceden yapılması gereken işleri göz önünde bulundurur, böylece daha sonra dikkatli davranabiliriz.

2.- Duyusal-sezgisel: Duyusal bireyler dünyayı daha nesnel, somut ve spesifik olarak algılama eğilimindedir. Genellikle mekanikten ameliyeye kadar farklı uygulamalarda çok fazla el becerisi vardır.

Sezgisel insanlar, satırlar arasında okumayı sever, işteki farklı durumları çözmek için farklı fikirler ve olasılıklar arar ve farklı işlevleri yerine getirmek için bir kişiden daha fazla ortak vizyona veya iş grubuna sahip olur.

3. Düşünce hissi: Durumları rasyonel bir şekilde analiz eden, nesnel ve kişilerarası kriterlere dayanan insanlar var; sebep-sonuç ilişkileri kuran ve iş süreçlerinin mantıksal sırasına ve şüpheci olmasına özel önem veren firma çalışanlarıdır.

Kendileri için, karar vererek duygularını veren bireyler, kişisel önceliklerini, kendi değerlerini ve insan motivasyonlarını ve diğerlerini dikkate alarak, belirli bir duruma uygularlar. İnsan ilişkilerinin etkisine değer vermenin yanı sıra ahenkli ve kendinden emin olmalarıyla karakterizedirler.

4. Dış dünya ile ilişki süreci: Dış dünyayı yargı ile ele geçiren bireyler, yaşamlarında bir sonuca varmak, planlama ve düzenden zevk almak isteyen bireylerdir. Karışıklığı önlemek için algıyı kullanmaktan kaçınırlar.

Dünyayı algı yoluyla yakalayan insanlar, seçeneklerini açık tutmak isterken, geniş bir olasılık yelpazesine sahip olmaktan zevk alırlar ve bilgiye ve tartışmalara dayanarak karar vermek için son ana kadar beklerler.

Para biriktirmek ve işte mutlu olmak, hepimizin istediği bir şeydir, ancak ne yazık ki, bolca bulunmayan her şey, bir iş refahı elde etmek ve ulaşabileceğimiz bilgiden yararlanmak için kendimize bağlıdır. Ve sen, ne tür bir kişiliğe sahipsin?

Bizi "Arial", "sans-serif"; renkli: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif "; renk: # 333333">, "Arial", "sans-serif"; renk: # renk: # 246D93 "> Facebook'ta GetQoralHealth ve" Arial "," sans-serif ""> YouTube