12 işyerinde taciz belirtisi

İle birlikte ayırt etme maaş ve taciz, işçi tacizi bu başka bir yol şiddet Bu organizasyonlarda büyük sıklıkta ortaya çıkar. Meksika'da 1,4 milyon kadın acı çekiyor rahatsızlık işyerinde, Hukuk Fakültesi tahminlerine göre.

Türüne göre davranış çeşitli şekillerde tespit edebilirsiniz. rahatsızlık mobbing dahil, saattaciz bir hafif ve sözlü, sözsüz, sözlü, ciddi, fiziksel temaslı sözlü ve fiziksel taciz tüketimi cinsel davranış baskı altında).

korku arasında kurban işini kaybetmek, misilleme yapmak veya daha fazla acı çekmek rahatsızlık , mümkünse, bunun ana nedenleri kuşatılmış kınamaya cesaret edemiyor.

Bu nedenle, bir röportajda GetQoralHealth , bölge koordinatörü INMUJERES , María de Lourdes Montes de Oca , bu tür mağdurların yaşadığı duygusal sonuçlardan bazılarını açıklar.şiddet :

Bu alanda uzman olan Heinz Leyman, bu insanları veya durumlarını tespit edebileceğiniz aşağıdaki noktaları vurguladı. işçi tacizi :

1. ile iletişim yok kurban . 2. Kesinti olduğunda kurban konuşma. 3. Sizden bir fikir istenmez ve kendinizi ifade etmenize izin verilmez. 4. Sizden istenmiyor, zorunlu. 5. iz süren avcı hakaret kurban . 6. Acı tehditler yazılı veya sözlü 7. varlığı kuşatılmış . 8. İşe aşırı yüklüyorsunuz ve bunun için gerçekleşemez tarihler gerekiyor. 9. Fiziksel bir yabancılaşma var kurban . 10. The kurban uğrar ayırt etme iş düzeyinde diğer meslektaşlarına göre. 11. Çalışması, kişisel hayatı, cinsiyeti veya ırkı için gülünçtür. 12. Yeteneğinize, deneyime veya iş aralığına göre iş atanmazsınız.

Bu her gün sunulan bir fenomendir; Bununla birlikte, düşünmeniz gereken şey, işyerinde küçük düşürülmek zorunda kalmadan, ekonomik dengesizlik hissi üretse bile, yeni çalışma ufkunu aramanın daha iyi olmasıdır.

Bizi takip edinheyecan veFacebook

Bu konuda daha fazla bilgi almakla ilgileniyorsanız, tereddüt etmeyinkayıt bizimle


Video Tıp: Sinsi İnsanların 10 Özelliği (Nisan 2024).