Patronunuzla ilgili sorunların üstesinden gelmek için ipuçları

• Nisan 26, 2024

bir çatışma Patronunuzla, işyerinde açıklık olmaması veya belirli konularda aynı fikirleri paylaşmamanız gibi farklı durumlardan türetebilirsiniz, ancak onunla sorunların nasıl çözüleceğini bilmek, iş .

Uzmanların uzmanları için Teksas Üniversitesi Patronunuzla sorunları nasıl çözeceğinizi bilmek, genel olarak organizasyona ne kadar etkili katkıda bulunabileceğinizi tanımlayabilir.

Azarlamak kafaları aşağıdaki videoda, bu nedenle ofiste aşılmaz bir konudur Deya Cano Bu olduğunda ne yapman gerektiğini söyler. Nefes!

Onun parçası için Manuel Pimentel müzakere konularında uzman ve İspanyol Danışmanlık Firmaları Birliği (AEC) , bir sağlar çatışma Nasıl yapılacağını bildiğiniz sürece sizin lehinize çözülebilir. Ve bunu başarmak için bazı ipuçları paylaşın.

1. Sorunu iyi tanımlayın. Kendinizi eğlendirmediğinizden emin olun. nedenleri ve etkileri kaybetti.

2. Çatışma unsurlarını analiz eder. Faktörleri bulmalısın patlama , onu oluşturan unsurları ve mümkün bilmek darbe .

3. Çözümleri düşünün. Patronlar bu noktayı takdir ediyor. İçin çeşitli alternatifleri görselleştirin çözmek Sorun, böylece zararı azaltır ve olma açısından puan kazanırsınız. propositivo .

4. Bir eylem planı geliştirin. Eğer imkanınız varsa, mümkün olduğunda tarih ve saatleri belirler. çözeltiler kutu koşmak .

bir çatışma genellikle içinde yükselmeniz gereken "sıçrama tahtası" dır. çalışma alanı ve kişisel, ya da sizi bir iş ve gelecekteki önerileri olmadan bırakan her şey, diyor Pimentel. Önce geldiğinden emin ol.

Video Tıp: Beyin Gücünüzü Kullanmanın 10 Süper Yöntemi (Nisan 2024).